В ходе проверки соблюдения трудового законодательства работниками прокуратуры выявлен факт осуществления трудовой деятельности гражданином Р. на предприятии (пекарне) ИП Поляновского С.К. без оформления на работу.

По данному факту прокурором в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушений по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам, которого нарушитель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 6 тыс. рублей.
Вместе с тем, хотелось бы отметить, что выплачивая зарплату работнику «в конверте», работодатель занижает НДФЛ и тем самым нарушает налоговое законодательство. За это ему положен штраф в размере 20 % от неудержанной суммы налога и пени за каждый день просрочки. Кроме этого, возможны административная, а в отдельных случаях и уголовная ответственность.
Должен помнить о последствиях и работник. Прежде всего, при подобной схеме оплаты труда он теряет часть будущей пенсии и налоговых вычетов, которые мог бы получить при официальной зарплате, как правило, не получает больничные и выходные пособия, а отпуск ему оплачивается исходя из официального «белого» заработка.

Помощник прокурора района В.А. Глухов