Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым в течение определенного промежутка времени - начиная со дня вступления в законную силу обвинительного приговора и заканчивая моментом погашения или снятия судимости.
Уголовный закон предусматривает два способа прекращения состояния судимости - погашение или снятие.
Погашение означает автоматическое прекращение состояния судимости по истечении установленного законом срока после отбытия наказания либо истечения испытательного срока.
Сроки погашения судимости по действующему законодательству зависят от того, является ли наказание условным или реальным, далее, лишение ли — это свободы или более мягкое наказание. Если это лишение свободы, сроки дифференцируются в зависимости от категории совершенного преступления.
Судимость погашается:
а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;
б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;
в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;
г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;
д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания (ч. 3 ст. 86 УК РФ).
Срок погашения судимости определяется в редакции уголовного закона, действовавшего на дату вынесения приговора. Так, ранее, в соответствии со ст. 86 УК РФ в редакции от 13.06.1996 в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, судимость погашалась по истечении шести лет после отбытия наказания, за совершение особо тяжких преступлений по истечении 8 лет после отбытия наказания, а в действующей редакции от 23.07.2013 - по истечении восьми лет, и соответственно по истечении десяти лет.
В соответствии со ст. 95 УК РФ, сроки погашения судимости в отношении лиц, совершивших преступления до достижения возраста восемнадцати лет, значительно сокращены и составляют:
а) шести месяцам после отбытия или исполнения наказания более мягкого, чем лишение свободы;
б) одному году после отбытия лишения свободы за преступление небольшой или средней тяжести;
в) трем годам после отбытия лишения свободы за тяжкое или особо тяжкое преступление.
В соответствии с требованиями ст. 86 УК в случаях, если лицу назначено помимо основного дополнительное наказание, срок погашения судимости начинает течь с момента отбытия не основного, а дополнительного наказания (штрафа, лишение права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами, ограничение свободы).
В силу ч. 6 ст. 86 УК РФ погашение или снятие судимости аннулирует все связанные с ней правовые последствия, предусмотренные УК РФ.


Заместитель прокурора Успенского района
советник юстиции В.Б.Пастухов

Подробнее

Прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства о контрактной системе в сфере закупок для государственных нужд в деятельности ГБУЗ «Успенская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края (далее – ГБУЗ Успенская ЦРБ»), в ходе которой выявлен факт неисполнения обязательств перед контрагентами по выполненным государственным контрактам.
Так, в ходе проведенной проверки у ГБУЗ Успенская ЦРБ» выявлена просроченная задолженность перед 2 контрагентами по оплате договоров (контрактов) на общую сумму 696,1 тыс. руб.
Неисполнение заказчиком указанных обязанностей нарушает права и законные интересы хозяйствующих субъектов – исполнителей по контрактам, в связи с чем 09.09.2021 в отношении виновного должностного лица ГБУЗ «Успенская ЦРБ» возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 7.32.5 КоАП РФ, а также внесено представление, которое находится на рассмотрении.
Работа в указанном направлении продолжается.


Помощник прокурора района
юрист 1 класса Чередниченко А.А.

Подробнее

наркотических средств, совершенное группой лиц по предварительному сговору в крупном размере).
Установлено, что обвиняемые, имея умысел на незаконный сбыт наркотических средств, хранили при себе до момента задержания сотрудниками полиции свертки из изоляционной ленты, в количестве 57 штук, в каждом из которых находились полимерные пакетики, в которых находилось порошкообразное вещество белого цвета, являющееся наркотическим средством, общей массой 25,98 грамма.
Масса изъятого наркотического вещества в соответствии с законодательством Российской Федерации, составляет крупный размер.
Успенский районный суд с учетом позиции прокурора избрал обвиняемым меру пресечения в виде заключения под стражу.
Расследование уголовного дела продолжается.
В соответствии с санкцией ч. 4 ст. 228.1 УК РФ обвиняемым грозит наказание в виде лишения свободы на срок до 20 лет.


Заместитель прокурора района
советник юстиции В.Б.Пастухов

Подробнее

В ходе проверки соблюдения трудового законодательства прокуратурой Успенского района выявлен факт осуществления трудовой деятельности гражданки Р. у индивидуального предпринимателя без оформления трудовых отношений, что создало препятствия в реализации работнику трудовых и пенсионных прав.
В целях восстановления нарушенных прав лица, осуществляющую трудовую деятельность, прокурор района обратился в Успенский районный суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и возложении обязанности внести запись о трудоустройстве работника в ее трудовую книжку.
В настоящее время исковое заявление об установлении факта трудовых отношений находится на рассмотрении в Успенском районном суде.
За восстановлением своих нарушенных трудовых прав, граждане имеют право обратиться в прокуратуру Успенского района.


Помощник прокурора района
юрист 3 класса В.А. Глухов

Подробнее

Подробнее

Вопросы выполнения подростками трудовой функции урегулированы международными правовыми нормами и национальным законодательством.
В статье 32 «Конвенции о правах ребенка», одобренной Генеральной Ассамблеей ООН 20 ноября 1989 года, сказано, что государства-участники признают право ребенка на защиту от экономической эксплуатации и от выполнения любой работы, которая может представлять опасность для его здоровья или служить препятствием в получении им образования, либо наносить ущерб его здоровью и физическому, умственному, духовному, моральному и социальному развитию.
В этих целях государства-участники устанавливают минимальный возраст для приема на работу, необходимые требования к продолжительности рабочего дня и условиям труда, виды ответственности для обеспечения соблюдения трудовых прав.
Эти положения нашли свое отражение в российском законодательстве. Прежде всего, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, провозглашено в статье 37 Конституции РФ.
В Трудовом кодексе РФ труду несовершеннолетних посвящена целая глава 42. В ней установлен ряд особенностей правового регулирования труда подростков, из-за чего работодатели неохотно принимают таких работников. Однако детский труд может быть полезным, например, на сезонных работах, а порой даже незаменим, к примеру, в кино, театре, цирке, концертных организациях.
Для детей установлены особые правила трудоустройства, осуществления ими трудовой деятельности и прекращения трудовых отношений с ними.
Прием на работу несовершеннолетних по общему правилу допускается по достижении ими возраста 16 лет. Заключение трудового договора с более раннего возраста возможно с соблюдением дополнительных условий. Так, 15-летние подростки могут заключать договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, в свободное от учебы время. На таких же условиях смогут работать 14-летние дети, но только с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства (ст. 63 ТК РФ).
Запрещается применение труда несовершеннолетних на работах с вредными и опасными условиями, на подземных работах и там, где может быть причинен вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных клубах, а также связанная со спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами).
Лиц, не достигших 18-летнего возраста, нельзя привлекать к работам по совместительству, выполняемым вахтовым методом. Они не могут заключать трудовые договоры с религиозными организациями, а так же быть принятыми на работу, связанную с применением или использованием материальных ценностей.
При приеме указанных лиц на работу испытание с целью проверки их соответствия поручаемой работе не устанавливается.
Лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем до достижения совершеннолетия подлежат ежегодному обязательному медицинскому осмотру для определения их пригодности по состоянию здоровья к поручаемой работе. Такие осмотры осуществляются за счет средств работодателя.
Предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени: для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. Время работы учащихся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет в свободное от учебы время не может превышать половины указанных выше норм.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам-подросткам предоставляется продолжительностью 31 календарный день в любое удобное для них время. Перенесение отпуска на следующий год запрещается. Не допускается досрочный отзыв таких работников из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией.
В соответствии со ст. 268 ТК РФ работодателю запрещается направлять работников в возрасте до 18 лет в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Заработок подростков зависит от вида оплаты труда. При повременной оплате заработная плата устанавливается пропорционально отработанному рабочему времени. Работодателю разрешено за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.
Расторжение трудового договора с работниками, не достигшими 18-летнего возраста, по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (ст. 269 ТК РФ). Согласие указанных органов должно быть получено работодателем до издания приказа об увольнении.
Трудовой договор с несовершеннолетним может быть расторгнут по требованию его законных представителей, а также органа опеки и попечительства.
Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет вправе лично защищать свои трудовые права в суде. Суд может привлечь к участию в деле их законных представителей в соответствии с ч. 4 ст. 37 ГПК РФ.

Помощник прокурора района
юрист 3 класса В.А. Глухов

Подробнее

В ходе проверки соблюдения исполнения требований законодательства в сфере занятости населения хозяйствующими субъектами, прокуратурой Успенского района выявлены нарушения в указанной сфере.
Так, на территории района 10 индивидуальных предпринимателей в нарушение норм действующего законодательства о занятости населения не выполняют обязанности по представлению в ГКУ КК «Центр занятости населения Успенского района» информации о наличии или отсутствии вакантных рабочих мест.
Непредставление индивидуальными предпринимателями сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей) нарушает государственную политику в области социальной защиты граждан по выбору работы, поиска рабочих мест, что создает препятствия для гарантированного государством трудоустройства. Банк вакантных рабочих мест не корректируется и не обновляется, что препятствует службе занятости осуществлению деятельности по информированию о положении на рынке труда и содействию гражданам в поиске подходящей работы.
Указанные обстоятельства нарушают права и законные интересы неопределенного круга лиц, в связи с чем прокурор района обратился в Успенский районный суд с исковыми заявлениями в защиту прав и интересов граждан об обязании индивидуальных предпринимателей представить в ГКУ КК «Центр занятости населения Успенского района» информацию о наличии или отсутствии вакантных рабочих мест.
В настоящее время исковые заявления находится на рассмотрении в Успенском районном суде.

Помощник прокурора района
юрист 3 класса В.А. Глухов

Подробнее

Указом Президента Российской Федерации от 24.08.2021 № 487 в целях предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан установлена единовременная денежная выплата в размере 10 тыс. рублей.
Она будет начислена в сентябре этого года гражданам, постоянно проживающим на территории России и по состоянию на 31 августа текущего года получающим пенсии, которые назначены в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей».
Денежные средства будут перечислены органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, без подачи дополнительных заявлений. Удержания с указанной суммы не производятся.
Выплата не учитывается при предоставлении иных мер соцподдержки.
Указ вступил в силу со дня его подписания.

Помощник прокурора района
юрист 3 класса В.А. Глухов

Подробнее

Подробнее

Указом Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 утвержден Национальный план противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы.
Планом предусмотрены меры по совершенствованию системы антикоррупционных запретов и ограничений, правовому регулированию ответственности за несоблюдение антикоррупционных стандартов, а также по предотвращению конфликта интересов.
Регламентирован порядок реализации мер по противодействию коррупции в организациях, осуществляющих деятельность в частном секторе экономики. Прописаны способы совершенствования правовых и организационных основ противодействия коррупции в субъектах Российской Федерации, повышения эффективности образовательных и иных мероприятий, направленных на антикоррупционное просвещение и популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов.
Поставлены задачи по борьбе с новыми формами проявления коррупции, связанными с использованием цифровых технологий. Определены ответственные за исполнение плана государственные органы и организации, установлены сроки исполнения плановых мероприятий.
Указ вступил в силу со дня его подписания.

Помощник прокурора района
юрист 3 класса В.А. Глухов

Подробнее